国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢10天

距2025年10月報名預計124天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 關鍵績效指標首要來源是（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

關鍵績效指標首要來源是（）。

  • A、對工作流程的分解
  • B、對工作職責的分解
  • C、對員工能力的分解
  • D、對組織戰略目標的分解
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論

激勵薪酬和績效薪酬的相同點有（）。

  • A、均與工作業績直接相關
  • B、影響績效方式相同
  • C、對企業勞動成本影響相同
  • D、均以激勵員工為目的
  • E、均把員工利益和企業利益聯系在一起

招聘中“堅持任人唯賢，反對任人唯親”,體現的招聘原則是（）。

  • A、公開原則
  • B、平等原則
  • C、全面原則
  • D、擇優原則

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产亚洲欧美在线视频 | 亚洲欧美国产视频 | 日本久久香蕉一本一道 | 欧美ⅹxxxx视频| 国产真实搭讪系列 | 亚洲成人精品 | 国产精品一级毛片不收费 | 亚洲成人自拍网 | 男女上下爽无遮挡午夜免费视频 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 亚洲一区二区三区在线 | 欧美日韩 国产区 在线观看 | 国产精品欧美亚洲日本综合 | 国产欧美成人不卡视频 | 久草在线最新 | 国产成人精品视频午夜 | 日本一区二区高清不卡 | 911精品国产亚洲日本美国韩国 | 99国产国人青青视频在线观看 | 日本视频在线观看不卡高清免费 | 最新国产三级在线不卡视频 | 亚洲欧美国产日韩天堂在线视 | 成年午夜性视频免费播放 | 一级女性全黄久久生活片 | 久久精品视频一区二区三区 | 亚洲艹| 国产三级久久久精品三级 | 精品欧美一区二区在线看片 | 欧美另类交视频 | 在线中文字日产幕 | 毛片搜索 | 成年网站视频在线观看 | 九九视频精品全部免费播放 | 日韩视频在线观看一区 | 特级片视频 | 九九热视频精品在线观看 | 久久福利青草精品资源 | 成人爽a毛片在线视频网站 成人爽爽大片在线观看 | 欧美一级毛片高清视频 | 日本亲子乱子伦视频 | 亚洲精品免费在线 |